我们都知道,很多人不会一直待在一个公司上班的,中途总会有辞职,总会找一些不同的工作,有些人辞职之后就会想要去旅行,而有些人辞职之后还是会继续找工作。那么辞职了去旅行还是找工作吗?下面让我们具体来看看吧!
个人建议去找工作。
没有工作哪里来钱养活自己?没有工作哪里来经费去旅行?就算是你父母很有钱,把你自己一辈子安排得衣食无忧,花自己钱出去玩和花父母的钱去玩是截然不同的感受。
旅行只是生活中的调剂品,不是日常生活的必需品,也不是每个人都热爱旅行。我个人很喜欢旅行,这些年来也走了不少地方。旅行确实能增长见识,开阔视野。但增长见识开阔视野并不止旅行这一种手段。
所以,有了经济基础,可以讨论一下工作和旅行哪个更重要。有时候,有的人到了中年,还是忙于工作,累死累活,莫不如放弃一切,去外面旅行放松自己,寻找属于自己的快乐。但是对于大多数年轻人来说,还是努力奋斗吧,等到了条件成熟的时候,再去旅行。
首先,要明白辞职去旅行的意义是什么。针对这一点,可能有两种看法,一种是单纯的因为想去,所以就头脑发热,辞职了,而且没有什么积蓄;一种是明确了解自己的生活状态,包括财务状况,出行路线和自己想通过旅行收获什么。
对于那种头脑发热就不管不顾辞职的人,我只能说:活下去是要靠粮食的,不是想象有个馒头就能吃饱饭。也不要觉得之前大热的穷游西藏青海,随便就可以搭便车是非常顺利的,那些穷游的文青从来不会告诉你,在人迹稀少的路边,搭便车可能会遇到猥亵甚至性侵,向路人求助,也有可能遇到抢劫。精神的洗礼,不是去西藏青海留下几行脚印就完成了,而是真正要对生活有所感悟。
对于有足够的理性规划、一定的经济能力的人,想辞职去旅行,我是非常支持的,这种人,就算旅行结束,再回归职场,也不会太差,毕竟理性、掌握生活的性格,决定了不会贸然做出决定。
其次,辞职去旅行,你想好了要怎么去实施吗?是随意地走走停停,还是规划好合理的路线,尤其是住宿问题怎么解决,这都是非常现实的问题。毕竟现在不能随便在大马路或者树林里搭帐篷,就算可以,但是安全问题却得不到保障。如果住宿,选择什么样的级别、什么住宿环境,是青年旅社还是宾馆,是农家乐还是景点区。
既然辞职了,那必然有辞职的原因。是公司的因素多还是自己的因素多,这个自己心里最清楚不过了。如果是自己的问题,分析一下自己在之前的岗位里有哪些地方是没有做好的,这样对于下次工作肯定会有帮助。要是公司的原因,那么你再下一次找工作的时候,就可以避免找类似的公司就职。这样你就可以延长自己在一个公司的在职时间。
我觉得简历不能太过冗长。每个人事经理都不可能在一个人身上花费太长的时间来阅读你的个人简历。当然,也不能过短。简单的连最基本的封面或者个人信息都不完整的简历,你认为人事经理会怎么样看待你以后的工作态度呢?所以,写简历就是一个技术活了。篇幅上,个人推荐3-4页内容为宜。不多不少;内容上,除了基本信息,可以写之前工作的经历和优势,甚至,在对需要应聘的公司做过深入的了解后,还可以写上对该公司的认识;形式上,力求精简有自己的风格。很多人的简历都是千篇一律的,这样,面试官也把你当做千篇一律的人,那么你的可替代性就暴露无遗了。
以前有个朋友,因为工作不顺利,辞职了。后来他写了份简历,投到了各大网站之后就一直在家等消息。过了有将近3个月。我问他现在在哪里工作了,他说,还在家里。都没人打电话通知他去面试,或者叫他等电话。其实,我知道,明显就是他自己没有主动积极的去求职。虽然有些单位会要求你不要主动拨打电话询问,但是,既然对方迟迟没有给你回复,你大可放心的拨打电话回问结果。而且,有一些单位其实不排斥你主动打电话要求面试或者告知结果。相反,有些单位还认为你非常渴望进入到工作状态。要因人而异。
当然,提到应聘,就不得不说试用期。在试用期期间,很多人都被裁了。为什么?追其原因,就是没能快速适应新的工作环境和氛围。这个没有什么好说的,就是要调整自己的工作状态,努力的融入新环境。多跟新同事学习和沟通。到最后,如果确实仍然吃力,那只能说明,你不适合这个工作了。
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